Opis
Dziewiętnaste wydanie przedstawia nowy stan prawny w zakresie regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania, świadectwa pracy, umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników , terminów dochodzenia roszczeń związanych z nawiązaniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pracy tymczasowej, wieku emerytalnego. Przytoczono nowe orzeczenia Sądu Najwyższego i liczne nowe opracowania naukowe.
W podręczniku omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.:
- przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy,
- powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy,
- praw i obowiązków pracowników,
- odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy,
- zbiorowego prawa pracy,
- pracowniczego ubezpieczenia społecznego.
Autorzy: Ludwik Florek
EAN: 9788325599232
Format: 14,5x20,5 cm
Ilość stron: 377
ISBN: 9788325599232
Oprawa: broszurowa
Rok wydania: 2017
Wydawnictwo: C.H. Beck